cuanto deberia cobrar?

**Ritxi** · 13/12/2011, 11:43

Hay que tener en cuenta que la edad mínima para firmar un contrato laboral legal es desde el 25 de mayo de 2010 por lo menos de 16 años. Así lo establece la ley 26.390 del BOE.

**ALBERTAKIS** · 13/12/2011, 12:09

No conocía ese dato Ritxi... no quiero pensar entonces qué está pasando en este país con la cantidad de "niños artistas" que hay.... (cantantes, bailarines, etc.........). Saludos

**Ritxi** · 13/12/2011, 12:29

Hay excepciones.

Los "niños artistas" si van con sus padres o tutores y no interfiere en la vida escolar pueden trabajar, eso si, menos de 15 horas al mes.

**lalogmagic** · 13/12/2011, 16:49

Como adición a lo que comenta Rixti, y a reservas de estar equivocado, porque pues estoy del otro lado del atlantico, una cosa son los contratos laborales, que son los que supongo que cita y otro distintos los contratos de prestación de servicios, que estan regulados por el Código Civil.

Supongo esta cuestión será muy similar aqui y alla o alla y aquí, depende desde donde lo lean, pero una contratación para presentar un solo show o una serie de ellos, se puede manejar como contrato de prestación de servicios y entonces no hay limitación en la edad para contratar, siempre y cuando el profesional (así se llama a la presona que presta el servicio) sea un experto en la materia que constituye el contrato. Esta es la manera en que se manejan muchas carreras de los niños artistas, con contratos de prestación de servicios por cada uno de los eventos o serie de ellos, aunque las legislaciones laborales de todo el mundo entienden que existen ciertas actividades que solamente pueden realizar niños y pues preven las excepciones necesarias, el mejor ejemplo un niño en una película no puede ser sustituido por un adulto hablando como niño y vestido como tal.

Si tengo un poco de tiempo reviso lo anterior para evitar que se vaya a quedar información incorrecta.

**ignoto** · 13/12/2011, 18:20

No soy abogado pero por lo poco que sé:

En este caso en particular, a menos que exista un contrato de prestación de servicios regulado tal y como comentó Ritxi, si cobras, eres menor de 16 años y te pillan...a tus padres les cae una bien gorda.
Y si alguien (el contratante o alguno de los padres) es lo bastante cazurro para decir que cobras "la voluntad" o "algún dinerillo" encima les puede caer una mas gorda (la mendicidad infantil está MUY perseguida).

Siendo menor o se va con todos los papeles en regla (lo cual cuesta varios cientos de euros) o tus padres se la juegan.

Por cierto, se la juegan aunque ellos ignoren qué estás haciendo (en todo caso, eso lo empeora).

**Juliopikas** · 13/12/2011, 18:50

Sería conveniente que analizarais, al margen de cobrar, que no esta autorizado (menor de edad) para ejecutar cualquier actividad en un bar. Esto seria motivo de sanción para el propietario del bar y para los padres del menor.
Saludos cordiales

**manuelpas** · 13/12/2011, 19:15

Solución: Soy amiguete del público y lo hago solo para divertirme y sobre todo entrenar delante de ellos (mis amigos). Lo de la remuneración no existe y punto.

En todo caso ya sabes: Pides un billete a un voluntario del local (casualmente el dueño) y lo haces desaparecer.

En fin todo esto que digo es en plan de broma, simplemente para ilustrar que si quieres hacerlo no hay que complicarse tanto.

Ahora bien, si se te plantea hacerlo de forma regular la cosa cambia y como ves las implicaciones pueden ser serias. En todo caso debes dejar bien claro al que te "contrata" si eres un profesional, un aficionado y sobre todo no engañarte a ti mismo.

**lalogmagic** · 13/12/2011, 19:22

Quiero aclarar que lo que puse fue como dato cultural, definitivamente no es con intención de incentivar a Miquelcopet a trabajar sin las debidas autorizaciones de sus padres, mucho menos en un bar, fue porque finalmente se está tocando el tema.

En mi respuesta me refería a que simplemente no sería un empleado, no hay posibilidades normales de celebrar un contrato de trabajo por la edad que tiene, pero legalmente hablando si se pueden celebrar contratos de prestación de servicios, la diferencia para quien no es abogado es algo difícil de entender y muy complicado para mí explicarlo en un parrafito, por eso no me voy a meter a explicarlo, simplemente quería hacer mención a que se puede hacer de esta manera.

En mi país, existe una disposición que autoriza a celebrar contratos de prestación de servicios profesionales, mismos que no constituyen contratos laborales pero según busque en España no existe este contrato desde el punto de vista civil, por lo que las consideraciones que hice antes no te aplicarán.

Asimismo considero que aún no estas en edad de trabajar, sigue tomando por lo pronto esto como una bonita y divertida afición y llegará su momento cuando sea debido.

Saludos.

P.D. Espero que se entienda mas o menos todo lo que escribí, sino, avisenme y trato de aclararlo un poco.

**Miquelcopet** · 13/12/2011, 20:09

pero como voy acompañado de mis padres y no interfiere para nada el horario escolar si se puede como dice Ritxi poque lo hablamos con el dueño del bar y de las consecuencias con los agentes y aceptaron, de hecho ya lo hice, fueron dos noches mas o menos 4 horas en total pero solo cobré 50 € que aquí ya hay que piensan que me voy a hacer rico, me sirvio para comprarme unas barajas y tres palomas.
Además como vivo en un pueblo muy pequeño y nos conocemos todos (policia incluida ) no paso nada
.

Al principio estaba un poco nervioso porque justamente la noche del viernes unos policias fueron a cenar ahí pero ya os digo mi padre era amigo de dos y el otro era el padre de una amiga de la clase así que...